12月28日，学校领导班子务虚会在天润楼801会议室召开，统筹谋划2022年重点工作。党委书记冯新广主持会议并作总结讲话，党委副书记、院长苏海勇作讲话，党政领导班子成员参加会议并发言。
会上，学校领导班子成员针对各自分管工作开动脑筋、畅所欲言，讲思路、谈计划、提举措、定目标，对学校党建、思想政治、纪检监察、教学科研、学生管理、人才引进、招生就业、社会培训、校企合作、国际交流、财务管理、基本建设、绩效考核、教学督导等方面的工作提出了工作思路、具体措施和预期目标。
苏海勇在讲话中指出，2021年是开篇布局起好步、解放思想再出发的一年，学校被确定为省市共建高职院校，开始规划建设新校区，“双高计划”“职教高地”“提质培优”、申办本科层次职业技术大学积极推进，教育教学各方面工作取得新成果。2022年是凝心聚力促发展、真抓实干创业绩的一年，要按照“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的目标和要求，全力推进教育教学各项事业发展。他指出，要集中精力抓大事、谋大局，突出抓好影响全局的重点工作。大力推动省市共建任务落实落地，主动对接省教育厅和市直有关部门，争取全方位的工作支持；加快推进新校区建设，尽快完成一期项目建设土地划拨，尽早开工建设；扎实做好申办本科层次职业技术大学工作和“双高计划”项目建设，认真对照《本科层次职业学校设置标准》《本科层次职业教育专业设置管理办法》，查找不足、列出清单、限期落实，认真对待、提前准备“双高计划”中期评审，补齐短板。他强调，要规范工作程序，提高精细化管理水平。把工作的规范化、制度化、程序化、标准化作为重点建立起来，推进学校制度建设，形成内部控制的规范化文本。提高重点工作的规范化水平，对于项目资金的预算、科研项目的管理、评先树优的确定应做到程序严格、规范有序；加大工作落实力度，推进督查工作的常态化开展，建立平台，形成督查抓落实的长效机制。要提升社会服务能力，主动融入日照经济社会发展。研究对接地方产业发展的措施办法，在专业设置管理、科技研发、技术开发服务等方面加大与地方企业的对接力度，避免大而空，力求真而实，提高专业支撑产业发展能力，助推地方产业发展；做大做实社会培训工作，针对政企需求，争取更多长期合作项目，组建专业培训团队，改进提升培训条件，提供优质培训，打造学校社会培训品牌。
冯新广在总结讲话中指出，2022年学校迎来千载难逢的发展机遇，要继续坚持“根植日照、深耕海洋”的办学定位，抓住省市共建、新校区建设发展机遇，高质量推进各项重点工作，提高学校人才培养和办学治校水平。他强调，要统筹推进“双高计划”“高地建设”“提质培优”“省市共建”、申办本科层次职业技术大学、新校区建设等重点工作，善于抓关键、抓重点，集中力量补短板、强内涵，确保各项重点工作取得新突破、新成果。要加强精细化管理，完善各方面的工作程序，强化督查督办工作职能，增强工作的规范化和科学化水平。他指出，要加强党建和思想政治工作，加强干部队伍建设、意识形态工作，注重工作效果，打造工作模式，培育工作品牌。要加强社会培训工作，发挥好职业院校校长培训基地作用，发挥专业和人才优势，面向职业院校和各区县广泛开展专业培训、特色培训和品牌培训。要加强科研工作，加强科研人才队伍建设，在自然科学立项方面要有所突破，抓好科研成果转化和技术开发，为老师走出去开展科研工作做好服务。要深化产教融合，建立完善产教园、产业学院、教学工厂等各方面的规章制度和运行机制，突出职教理念、教学成果，注重经济效益和社会效益，打造形成人才培养新模式。要凝练学生工作特色，坚持“五育并举”学生培养体系和“五维协同”三全育人工作格局，做好顶层设计，注重加强劳动教育、美育和体育工作，形成更加完善的学生工作教育管理体系。要启动校内巡察，以教育引导为主，进一步营造良好的政治生态。要加快职称评聘改革，科学设置评价标准，加大人才引进工作，着力引进紧缺专业人才。要加强财务管理，助推国际交流走出去，加快安全保卫工作的智慧化建设，加强教学督导队伍建设，完善督导标准，大力推进各方面工作上台阶、上水平。
根据学校统一安排，学校各单位相继召开了务虚会，在会议基础上初步形成了2022年工作计划，达到了统一思想、明确目标、理清思路、认领任务、激发干劲的目的。
